Créée en 1999, la licence professionnelle compte aujourd'hui environ 1 900 mentions en France, dispensées par les universités. Elle est devenue le débouché naturel des BTS et des BUT qui souhaitent compléter leur parcours d'un an tout en restant dans une logique d'insertion rapide. En 2026, c'est l'un des diplômes universitaires qui affiche les meilleurs taux d'emploi à 6 mois.
Qu'est-ce qu'une licence professionnelle ?
La licence professionnelle est un diplôme d'État de niveau 6 (Bac+3) délivré exclusivement par les universités, contrairement aux licences générales délivrées également par certains établissements d'enseignement supérieur privés. Elle s'obtient en 1 an de formation après un BTS, un BUT (anciennement DUT), ou une licence 2 validée dans un domaine compatible.
Sa caractéristique principale est son orientation résolument professionnelle : les programmes sont co-construits avec les entreprises du secteur concerné, intègrent des projets tutorés et un stage ou une période en alternance obligatoires, et visent une insertion directe dans l'emploi à l'issue des 12 mois de formation. Elle se distingue ainsi clairement de la licence générale, dont la vocation est d'abord académique et qui prépare davantage à la poursuite d'études qu'à l'entrée immédiate dans le monde du travail.
Avec environ 1 900 mentions réparties dans les universités françaises, l'offre est très large. Certaines licences pro sont très génériques (LP Commerce, LP Gestion), d'autres très spécialisées (LP Métiers du numérique option développement d'applications, LP Logistique industrielle et transport, LP Gestion des ressources humaines option paie et administration du personnel).
Les débouchés d'une licence pro
Les enquêtes d'insertion publiées par le ministère de l'Enseignement Supérieur montrent régulièrement des taux d'emploi de 70 à 80 % dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, hors poursuite d'études. C'est l'un des meilleurs ratios de l'enseignement supérieur français pour un diplôme de niveau Bac+3.
Les recruteurs valorisent les profils issus de licence professionnelle pour une raison simple : ce sont des candidats spécialisés, qui arrivent avec une double culture (technique, acquise en BTS ou BUT, et spécialisée, acquise en LP), une expérience terrain significative (alternance ou stage long), et une employabilité immédiate sur des postes opérationnels.
Pour les titulaires qui souhaitent poursuivre en master, c'est possible mais ce n'est pas l'objectif premier de la LP. Les universités acceptent les candidatures en master 1 après une licence professionnelle, mais l'admission n'est pas automatique et dépend du dossier. La LP vise d'abord l'emploi.
Les licences professionnelles les plus demandées
| Licence pro | Secteur | Débouchés principaux | Salaire d'entrée (brut) |
|---|---|---|---|
| LP Commerce | Commerce / Vente | Responsable commercial, chef de secteur, account manager | 24 000 à 28 000 euros/an |
| LP Logistique | Supply chain / Transport | Responsable logistique, gestionnaire de flux, coordinateur transport | 25 000 à 30 000 euros/an |
| LP Informatique | Numérique | Développeur, administrateur systèmes, chef de projet junior | 27 000 à 33 000 euros/an |
| LP Ressources Humaines | RH / Gestion | Chargé RH, gestionnaire de paie, assistant RH | 23 000 à 27 000 euros/an |
| LP Banque-Finance | Finance / Banque | Conseiller clientèle, chargé d'affaires junior, gestionnaire de portefeuille | 26 000 à 30 000 euros/an |
| LP Génie Civil | BTP / Construction | Conducteur de travaux, technicien bureau d'études, responsable chantier | 26 000 à 32 000 euros/an |
LP en alternance : le format dominant
La très grande majorité des licences professionnelles sont proposées en alternance, que ce soit sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. En 2025, plus de 75 % des étudiants en LP suivaient leur formation en alternance. Ce format est désormais la norme, et certaines universités ne proposent plus leur LP qu'en alternance.
Pour trouver une LP en alternance, deux canaux principaux : Parcoursup pour les admissions dans les universités publiques, avec des calendriers d'admission entre janvier et juillet, et la candidature directe auprès des composantes universitaires (IUT, facultés, instituts) pour certaines formations. Il est également possible de se renseigner auprès des CFA universitaires, qui organisent le recrutement des apprentis pour les formations portées par l'université.
Le modèle économique de l'alternance en LP est favorable à toutes les parties : l'entreprise finance la formation via son OPCO et rémunère l'alternant, l'université reçoit un financement par l'apprentissage, et l'étudiant est rémunéré tout en acquérant un Bac+3. Pour les adultes en reconversion, ce modèle est particulièrement attractif car il permet de financer sa formation tout en percevant un revenu.
Un apprenti en licence professionnelle est rémunéré entre 43 % et 100 % du SMIC selon son âge et son année de formation. Pour un adulte de plus de 26 ans, la rémunération minimale est de 100 % du SMIC, soit environ 1 802 euros nets par mois en 2026. Sous contrat de professionnalisation, la rémunération varie selon les accords de branche mais ne peut être inférieure à 85 % du SMIC pour les plus de 26 ans.
LP pour une reconversion : ce qu'il faut préparer
Un adulte en reconversion peut accéder à une licence professionnelle par plusieurs voies, même sans BTS ni BUT. La première est la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un domaine proche de la LP visée, vous pouvez demander une validation totale ou partielle du diplôme sans suivre la formation. C'est une procédure longue (6 à 18 mois) mais qui permet d'obtenir un Bac+3 reconnu sur la base de votre expérience.
La deuxième voie est la Validation des Acquis Professionnels (VAP 85), un dispositif moins connu qui permet aux adultes ne disposant pas du niveau d'études requis (BTS ou licence 2) de candidater directement en LP sur dossier. L'université examine les acquis professionnels du candidat et peut l'admettre en dérogation au niveau normalement requis. Toutes les universités n'appliquent pas ce dispositif avec la même souplesse.
Enfin, certaines licences professionnelles sont particulièrement ouvertes aux profils en reconversion, notamment celles qui sont portées par des IUT ou des composantes universitaires habituées aux publics de formation continue. Une prise de contact directe avec le responsable pédagogique de la LP ciblée est toujours recommandée avant de candidater.
La licence professionnelle est une formation sélective. Le nombre de places est limité (souvent entre 20 et 40 par promotion) et les candidatures sont nombreuses, notamment pour les LP en alternance dans des secteurs porteurs. Un dossier soigné, une lettre de motivation argumentée, et parfois un entretien oral sont requis. Candidatez à plusieurs LP et ne comptez pas uniquement sur Parcoursup.
LP vs Master : faut-il continuer après ?
La question de la poursuite d'études après une licence professionnelle se pose régulièrement. Il faut être clair sur la vocation de ces deux diplômes : la LP vise l'emploi immédiat sur des postes opérationnels et techniques ; le master vise l'expertise approfondie, le management ou la recherche, et s'adresse davantage à ceux qui souhaitent évoluer vers des fonctions d'encadrement ou de spécialiste de haut niveau.
Poursuivre après une LP n'est pas interdit, mais ce n'est pas l'objectif premier du diplôme. Un titulaire de LP qui souhaite continuer peut postuler en master 1 dans un domaine cohérent avec sa spécialité. L'admission se fait sur dossier et n'est pas automatique. En formation continue, certains masters sont accessibles après quelques années d'expérience professionnelle, ce qui permet de reprendre des études en ayant consolidé son expertise terrain.
Pour la majorité des titulaires de LP, la trajectoire la plus productive est l'entrée dans l'emploi après le Bac+3, avec une progression salariale et hiérarchique construite sur l'expérience. Beaucoup de responsables, de managers et de chefs de service dans les entreprises françaises sont titulaires d'un BTS suivi d'une LP, sans avoir jamais poursuivi jusqu'au master.
Questions fréquentes
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Peut-on accéder à une LP sans BTS ?
Oui, par deux voies. La première est la VAP 85 (Validation des Acquis Professionnels) : un adulte qui justifie d'une expérience professionnelle significative peut candidater en LP sans disposer du niveau Bac+2 requis, sur dossier et décision de l'université. La seconde est la validation partielle de niveau L2 pour les personnes ayant commencé une licence générale. Dans tous les cas, c'est l'université qui décide de l'admission en dérogation, et les pratiques varient d'un établissement à l'autre.
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La licence professionnelle est-elle finançable par le CPF ?
La LP préparée en alternance est financée par l'OPCO de l'entreprise et ne nécessite pas de CPF. Pour une LP en formation continue (sans alternance, en tant qu'adulte), le financement peut être assuré par le CPF si la LP est éligible sur Mon Compte Formation, par le plan de développement des compétences de l'employeur, ou par une prise en charge de France Travail pour les demandeurs d'emploi. Il faut vérifier l'éligibilité spécifique de chaque LP.
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Quelle différence entre licence professionnelle et bachelor ?
La licence professionnelle est un diplôme d'État délivré uniquement par les universités, enregistré au RNCP de niveau 6. Le bachelor est un terme générique utilisé par les écoles privées pour désigner leurs formations de niveau Bac+3. Certains bachelors sont enregistrés au RNCP (ils ont alors une valeur légale reconnue), d'autres sont de simples certifications internes sans valeur légale nationale. Avant de vous inscrire dans un bachelor, vérifiez impérativement s'il est enregistré au RNCP et à quel niveau.